EJEMPLO DE INNOVACIÓN Y GESTION DEL CONOCIMIENTO
¿SABES CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS LABORALES MÁS DEMANDADAS EN EL MERCADO? Luego de hacer un recorrido por los principales conceptos y los tipos de competencias laborales, la pregunta es: ¿Cuáles son las habilidades que más buscan los reclutadores de personal? Muchas de estas competencias tienen que ver con la motivación que un empleado tenga para conseguir resultados a corto, mediano y largo plazo. Por esta razón, haremos un recorrido por 8 destrezas que hacen que el perfil de un candidato sea más atractivo en el mercado. 1. Capacidad de aprendizaje Una de las actitudes más importantes a la hora de asumir un nuevo empleo, es tener interés por aprender. Ya sea porque la persona que asume el puesto es nueva en lo que hace o porque quiere afianzar los conocimientos previos, para un reclutador es fundamental la motivación que alguien demuestra por aprender. Esto no solo ayudará al empleado a crecer profesionalmente, sino que será clave para el cr...
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